一个扎心的现实：不是订单少了，是你慢了 钣金ERP

和许多老板交流，最常被问起：行业环境好吗？订单多吗？生意好做吗？

的确，我们每天都淹没在各种信息里：中美贸易摩擦、价格战、电动车集体降价……仿佛整个市场都在“内卷”中挣扎。

但现实真是如此吗？

不是。

今年，我走遍全国，对话超过 200 位企业家，固美特今年也落地近 200 个工厂项目。我必须说一个扎心的真相：

企业其实很好，大部分甚至非常好。

你不妨问问身边做钣金的朋友：今年效益是不是比往年好？订单是不是比往年多？

人们总是容易放大困难。现在做企业确实更难了，但难的不是市场，而是企业家是否愿意，也是否能够全心全意、躬身入局、趴到地上抓细节地经营。

过去钱太好赚，就连疫情期间，不少企业也赚得盆满钵满。而现在，只要企业运转正常、管理到位、主动服务、产品扎实，根本不缺订单。

大家缺的，其实是信心。

事实上，企业每年都在进步，效率在提升，产出在增加，社会始终向前，订单总量其实在增长，而非萎缩。

反倒是近两年，新成立、新创业的企业变少了。固美特今年规划的 42 家新工厂中，大部分是企业扩大规模、新建厂房，只有少数是全新投资的钣金工厂。

大家都在聚焦某一产品，持续扩大产能。

社会在进步，订单在增多，但效率提升得更快，提升的产能或许超过了订单的增长。

这带来两个根本性的改变，也将深刻影响我们每个人：

全社会都在提速：人流、物流、资金流……一切都在加速流转。

有规模的企业，将更容易拿到巨量订单。但你想做到那样的规模，却越来越难。因为他们效率足够高，他们做有钱赚，你做却可能亏本。

有底蕴的企业，总能更轻易地赢得客户。当一个赛道陷入低价竞争的“红海”时，它们不会死守，而是果断切换赛道，将核心能力平移至新领域。反之，若缺乏这种“换赛道”的能力，路径只会越走越窄，越做越难。

最终，只能退出。

越保守、越不接受变化、越不重视客户、越不愿提升效率、升级服务、推动管理蜕变的企业，路只会越走越窄，直至被淘汰。

效率提升，意味着企业不再需要那么多人。

管理越来越扁平，知识唾手可得。一个固守成规、仅凭过去经验的管理者，很难再获得高薪和好待遇。

因为老板们也在成长，他们越来越懂行，越来越难被“忽悠”。你能力不强，在他们面前就不值一提。

未来，管理者的路径会收窄，只有顶尖人才始终稀缺。

随着自动化普及、专精设备不断推出，一线人员数量正稳步下降。同样的产值，如今所需人数至少减少 10%。

而随着信息化水平提高，企业对中层管理人员的依赖也在降低。

社会的进步，正逼着我们不断融入团队、持续学习新技术、使用新工具、掌握新方法。

不这么做，就会一步步被淘汰。

危机从来不是来自外部，而是源于内部。外部环境不过是加速器。

社会在进步，企业在蜕变，一切正在重构。

然而，当登山的路改变时，对所有人而言，挑战是公平的，机会也是公平的。

这个时代，挑战密布，变化加速。但挑战之中，也一定藏着新的生机。

祝你看清趋势，融入变化，顺势而为。

最后发出一个邀请，特别是今年固美特新落地的近 200 家工厂企业家：

11 月 27 日，苏州，钣金创新发展大会。行业老板们，强烈建议参加！

我用了一年时间，只做一件事：找到那些真正有方法、愿意分享“干货”的企业家，请他们登台。

让企业家教企业家。8位钣金企业家，高质量分享，用一天时间，汲取一年的精华，为你的 2026 年打开新思路。

固美特：定义钣金ERP标杆。1000+领先工厂的智慧之选。

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